今年以来，受新冠肺炎肺炎疫情影响，各类线下招聘活动全面停止，各用人单位招聘需求不确定性加大，进一步加大了2020年毕业生就业难度。面对这种情况，南京信息工程大学增强了责任感，主动继承了自己的行动，有效促进了2020年毕业生的就业。
南新学院努力开展毕业生思想动态研究，准确把握毕业生就业需求和思想状态，判断就业形势，细化就业计划，提高就业指导和服务的针对性和有效性。同时，依托江苏省“91job智能就业平台”，学校组织了多次网络招聘活动。
“2020年春季网络招聘会”、“新一代信息技术产业人才网络专场招聘会”、“气象与态势人才网络专场招聘会”、“2020年江北八校联合网络招聘会”等4场大型网络招聘活动。参加单位1700多家，在校生近4000人，简历3万多份，较好地满足了毕业生的就业需求。除了网上招聘会，学校还不断在南新大学就业网和工信部微信人民号上发布招聘启事，为特殊就业季节的毕业生提供充分的就业机会。
依托信息技术行业，开展‘云招聘’，帮助毕业生找到工作。南京信息工程大学是国家“双一流”建设大学，江苏高水平大学建设以配套大学为主。2020年各类毕业生9071人，其中本科生7910人(含滨江学院)，硕士1068人，博士93人。
在所有毕业生中，有4000多人是信息科学专业毕业的。为了充分发挥学科、专业和人才优势，更好地满足新一代信息技术企业对高层次人才的需求，学校、江苏省工业和信息化厅、华为信息技术有限公司等。
联合并主张为新一代信息技术行业人才举办专门的网上招聘会。本次网上招聘会以信息技术行业为重点，提供的岗位主要集中在市场需求量较大的软件开发工程师、软件测试工程师、系统开发工程师、销售工程师等岗位。它具有很强的针对性和方向性，吸引了许多对从事信息技术工作感兴趣的毕业生参与申请。
其中，南京信息工程大学毕业生729人，提交简历4876份。招聘会3月6日开始，3月25日结束，持续了20天。先后吸引了江苏计算技术研究院有限公司、CSIC信息科技有限公司、南京朗炎之星通信成长有限公司、南京科苑智慧科技集团有限公司、永中软件有限公司、航天系统(南京)数据技术有限公司、浩景云计算技术有限公司、江苏富仁集团有限公司、南京青田科技有限公司、南京水稻信息科技有限公司、江苏田常致远交通科技有限公司等。
186此外，学校组织的“2020春季网络招聘会”吸引了中国电信、富士康、CRRC等645户单位，提供工作岗位38530个，吸引了83711人关注；另一方面，学校倡导的“江北八校春联网2020年招聘会”进一步整合八所高校优质就业资源，组织团体开展网上招聘，吸引855户单位参加会议，提供就业岗位42653个，有效拓展毕业生就业空间。提供方便准确的招聘信息，鼓励学生努力工作'一个字，'快'！'对于南新大学的丁来说，用“快”来形容网上招聘会更合适。
学计算机的他把简历投到了自己喜欢的公司，三次面试都通过了。“四快”是他最大的感受：“快速浏览帖子，快速投递简历，快速面试流程，快速通知结果”。
网上招聘不仅省钱 网上招聘消除了紧张，政法学院的唐申请了一个教育机构的老师。这次线上招聘会形式新颖，法语招聘比线下招聘简单。你只需要通过手机在家和HR进行同样的面试，在熟悉的情况下进行面试，消除了面对的紧张感，面试成功的几率相对更大。安，2016届文理学院汉语言文学专业学生，作为一个很爱分享的人，快速成长的新媒体行业让他大放异彩。
今年独一无二的“网上招聘会”让他能够在海量的招聘信息中快速筛选出与新媒体相关的工作，并向几个喜欢的单位发送简历。虽然前几年校园招聘会上没有什么热闹的会议，“网上招聘”可以让我更理性地分析自己，找到合适的工作，与HR沟通也更方便，如何通过推出“应届毕业生网上求职训练营”来准备网上面试，享受就业，提升毕业生的就业竞争力？针对这一问题，南新大学推出网上就业指导资源，加强网上就业指导。”4月7日，学校推出应届毕业生网上求职训练营，由工信部教育考试院专家张作为主讲人，带领学生熟悉求职流程，培养求职技能。
此外，学校就业网还推出了“空中宣传”和“网上签约”功能，开展网上预约咨询和指导，提供全方位就业指导服务，帮助毕业生享受就业。学校认真落实教育部、省教育厅关于适当延长毕业生就业时间、保留失业毕业生户籍档案等划定，保障毕业生就业权益。
在疫情防控期间，南京信息工程大学全力为毕业生提供就业指导和服务，确保2020年毕业生更高质量就业。下一步，学校将继续做好网上招聘活动，进一步拓展就业信息资源，为毕业生提供优质服务业搭建越发高效的平台！关注"南京信息工程大学"头条号，获取更多精彩资讯！本文素材来自：南京信息工程大学官网、南京信息工程大学民众号。
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